명선해양산업(주)

선택적 복지제도 도입, 시행 (2024.01)
날짜 : 2024-01-31\|조회수 131
2024년 1월, 임직원의 복지수요를 효과적으로 충족시키고 업무 능률 증진에 기여하기 위하여 '선택적 복지제도'를 사내 도입하였습니다. 올해는 건강관리, 자기계발, 문화활동 분야 내에서 시범적으로 운영하고 단계적으로 지원을 확대할 방침입니다.